Candidate Profile

Véritable "couteau suisse", vous mobilisez des compétences en droit social appliquées au contexte de la filiale.

L'opérationnalité du poste conjuguée avec la vision stratégique RH, vous permet de conseiller la DRH dans ses décisions, d'être en charge du reporting social de TLSA et d'être force de proposition dans l'animation des Instances avec une grande autonomie.

~~Nous recherchons ainsi une personne autonome, motivée, curieuse et dotée d'un sens de l'initiative et d'un bel esprit d'équipe.

Les prérequis :

• Une première expérience réussie de juriste en droit social / relations sociales
• BAC +5 en droit social
• Rigueur dans la gestion du poste
• Devoir de confidentialité
• Qualités relationnelles reconnues
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT) et appétences pour les chiffres (!)
• Bonne capacité d'analyse/ hauteur de vue et de synthèse, respect des délais, réactivité

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste, nous sommes disponibles ! N'hésitez plus postulez et rejoignez l'aventure TLSA !

Activities

4 missions principales sont confiées :

• RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL

• Préparation et participation aux réunions du CSE (élaboration de l'ordre du jour en lien avec le secrétaire du CSE et préparation des supports d'information)
• Préparation des informations - consultations annuelles du CSE (3 grandes consultations annuelles)
• Coordination et participation aux commissions du CSE (commission santé, sécurité et conditions de travail, commission formation professionnelle, commission égalité professionnelle, commission d'information et d'aide au logement)
• Préparation et participation aux réunions de négociation avec les organisations syndicales (élaboration des projets d'accords d'entreprise)
• Suivi de la mise en œuvre des accords d'entreprise

• REPORTING SOCIAL

• Base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)
• Négociation annuelle sur les salaires (NAO)
• Calcul de l'index de l'égalité femmes/hommes
• Calcul de la contribution handicap

• RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAIL

• Conseil aux opérationnels sur le traitement des dossiers individuels (élaboration des contrats de travail, avenants, demandes juridiques ponctuelles)
• Suivi des dossiers disciplinaires notamment les avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles et les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats
• Garant de la mise à jour du règlement intérieur de TLSA

• VEILLE JURIDIQUE

• Suivi des différentes évolutions en matière de droit du travail susceptibles d'impacter l'entreprise et formalise l'ensemble des informations recueillies
• De manière générale, veille à l'application et au respect par l'employeur des dispositions légales et conventionnelles

Vous travaillez de manière transverse avec différents interlocuteurs, internes - RH, Managers, CSE, Organisations Syndicales et externes - Direction Relations Sociales TEMF, Avocats, Inspection du travail.

Context & Environment

~Vous recherchez un poste de Juriste en Relations Sociales alliant des compétences juridiques et une approche opérationnelle RH du droit du travail ?

Rejoignez TotalEnergies Lubrifiants Services Automobile, une filiale à taille humaine, agile et performante !

Nous recrutons un/une Juriste en Relations Sociales pour rejoindre l'équipe Ressources Humaines composée de 4 personnes. Le poste est rattaché à la Secrétaire Générale également en charge de la DRH

Le poste est basé au siège TLSA à Courbevoie proche de la Défense.
* Convention collective CCNIP *

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A très bientôt !