Candidate Profile

Tu possèdes idéalement :

• Un diplôme supérieur en informatique, ingénierie, ou un domaine connexe
• Une expérience avérée d'au moins 5 ans en gestion de produit dans un environnement technologique, idéalement avec une expertise dans le domaine de la mobilité électrique ou des systèmes de recharge.
• Une connaissance avancée des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et une expérience significative de travail en mode produit.

Les compétences qui sont attendues de toi :

• Une maîtrise des outils et technologies de pointe liés à la recharge électrique, notamment le protocole OCPI.
• Une solide compréhension des pratiques Agiles à l'échelle (SAFe, Nexus).
• La capacité à utiliser efficacement des outils de suivi de projet tels que Jira et Roadmunk.
• Une connaissance des environnements cloud (AWS, Azure) et du développement logiciel (C#, .Net, JS...).

Les soft skills qui sont attendues de toi :

• Tu sais travailler en équipe, notamment avec des développeurs, mais aussi avec tes collègues Product Owner.
• Tu formalises avec aisance, ce qui facilite la compréhension des enjeux et des solutions par tous.
• Tu abordes les événements de façon positive et sais faire face aux difficultés rencontrées, t'adapter en toutes circonstances et être force de proposition.

Activities

Dans l'écosystème ultra dynamique de la mobilité électrique, en phase avec de grands enjeux sociétaux, tu portes la vision stratégique du produit au sein de l'équipe, organises, décris et priorises les développements à réaliser. Nous attendons de toi que tu :

• Contribues à la vision du produit, élabores la roadmap et priorises le backlog en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs stratégiques de Bemo.
• Collabores étroitement avec une équipe de 4 à 5 développeurs, organises et participes aux rituels Agiles, afin de concevoir, développer et implémenter des solutions innovantes en matière d'interconnexion.
• Collabores avec les équipes commerciales et les CPOs pour intégrer de nouveaux partenaires et optimiser les connexions existantes.
• Supervises les tests et les validations des intégrations selon la norme OCPI pour garantir une haute disponibilité et fiabilité de notre plateforme.
• Te tiennes informé des dernières tendances et innovations dans le domaine de la mobilité électrique pour anticiper les évolutions du marché, notamment en siégeant à l'EV Roaming Foundation.
• Accompagnes les autres Product Owner dans l'usage des solutions et produits développés par ton équipe.

Context & Environment

Tu intègreras la tribu Bemo Tech qui développe la plateforme de mobilité de Bemo. Bemo se positionne en leader de la mobilité électrique, offrant des solutions avancées pour faciliter l'accès à un vaste réseau de recharge pour véhicules électriques. Notre mission est de révolutionner l'expérience de recharge électrique en rendant le processus aussi simple et efficace que possible pour nos partenaires et leurs clients.

En tant que Product Owner au sein de la Squad Roaming, ta mission principale sera de piloter l'intégration des CPOs (opérateurs de point de charge) dans la plateforme Bemo. L'équipe, composée de 4 à 5 développeurs, a pour objectif d'élargir notre réseau et d'améliorer la qualité des données reçues, en collaborant étroitement avec les CPOs et en optimisant notre plateforme pour faciliter les nouvelles intégrations.

Ce que nous t'offrons

• Le développement de tes compétences avec le support de la Digital Academy avec une enveloppe équivalente à environ 10 jours de formations par an que tu peux choisir en toute autonomie (formations externes et internes).
• La possibilité de te certifier sur les méthodes Agiles (PSPO, SAFe...) et sur les plateformes (AWS, Azure, Databricks...)
• Un programme de mentorat pour t'accompagner.
• Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec le recours possible aux horaires flexibles et au télétravail à domicile (jusqu'à 2 jours/semaine)

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Présent dans 130 pays, TotalEnergies a décidé d'accélérer la production interne de solutions digitales pour ses activités en créant une Digital Factory. Celle-ci compte aujourd'hui 300 personnes, 30 squads, 39% de femmes et 25 nationalités. Elle offre un environnement de travail international et interculturel en plein cœur de Paris, engagé dans la diversité et l'inclusion.

La Digital Factory de TotalEnergies allie l'agilité et l'esprit pionnier d'une entreprise technologique à la robustesse et à la rigueur d'une entité de production à grande échelle. Nous créons et déployons des solutions digitales sur l'ensemble des sites de la compagnie TotalEnergies afin de fournir une énergie propre, fiable et abordable au plus grand nombre.

Nous considérons les personnes comme la ressource la plus précieuse pour réussir, c'est pourquoi nous tenons non seulement à recruter les meilleurs talents, mais aussi à créer des liens uniques entre nos employés.