Grade HResponsible for delivering a project of low to medium complexity, providing oversight and direction to cross-discipline team members, 3rd party engineering and contract resources, ensuring the technical integrity of the project and to complete assigned work activities across all phases of the project are delivered in accordance with industry-leading cost and schedules to ensure the maximum return on investment to BP and HSSE and ethical standards and in compliance with all relevant statutory requirements.Job Family Group:
Project Management Group

Job Description:

Senior Project Manager (m/f/d)

in Vollzeit für den Standort Lingen

Wer wir sind:

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen - heute und in Zukunft.

Wie Sie die Zukunft mitgestalten können:

Als Senior Project Manager sind Sie für die sichere, kontrollierte und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten mit höherem Projektmanagementbedarf (i.d.R. > 500 TEURO) der BP Lingen zuständig und tragen die Verantwortung für die Umsetzung der Projektziele wie Budget, Zeit, Qualität und Sicherheit (HSSE).

Ihr neues Aufgabenumfeld - anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

• Selbstständige Ableitung von Projektdefinitionen aus den Vorgaben der Betriebe und Fachgewerke
• Verantwortung für die Umsetzung der Projektziele wie Budget, Zeit, Qualität und Sicherheit (HSSE) inkl. der verantwortlichen Planung und Überwachung von Ressourcen, Budgets und Terminen innerhalb des zugewiesenen Projektportfolios
• Management der Schnittstelle zwischen BP Lingen und Ingenieurkontraktoren, inkl. Abgleich der jeweiligen Prozesse und fortwährende Verbesserung dieser Abstimmung (insbesondere TAR-Integration)
• Planung von Budgets und Kostenverläufen in den unterschiedlichen Standortbudgets (REVEX, CAPEX, Rückstellungen)
• Aufbau und Steuerung des Projektteams aus internen und externen Ressourcen
• Kommunikation und Delegation von Projektaufgaben und Überwachung deren Umsetzung
• Fachliche Führung der Projektteams im Rahmen der verantworteten Projekte.
• Umsetzung des Capital Value Prozesses und dessen Integration in sämtliche Projekt-Phasen und/oder Maßnahmen
• Identifikation, Management und Mitigation von Projektrisiken und Abstraktion in das Standort-Risiko-Portfolio der BP Lingen
• Verantwortung für die Berichterstattung an Gatekeeper, Sponsor und Abteilungsleiter
• Motivation, Moderation, und Unterstützung der Mitglieder der Projektteams
• Sicherstellung der Einhaltung von zutreffenden Gesetzen, BP-Richtlinien, Vorschriften, Org-Anweisungen und Engineering Technical Practices (ETPs) in den Projekten
• Koordination der Projektteams und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Engineering-Kontraktoren und/oder Dritten
• Verantwortung für die Integration eines Projektportfolios in die Turnaround-Abwicklung des Betriebsbereichs und anderer Projektaktivitäten am Standort
• Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards für den Standort Lingen und Umsetzung von bp-Projektmanagementstandards am Standort Lingen
• Pro-aktive Mitarbeit in überregionalen bp-Arbeitskreisen (z.B.: CoP - Community of Practice) und Zusammenarbeit mit bp-Organisationseinheiten außerhalb von Lingen (z.B.: TSI)

Ihr Qualifikationsprofil - fundiert und aus Leidenschaft

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften mit einem Bachelor- oder Master-Abschluss
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Lead-Projektingenieur und/oder Projektmanager in Projekten der Oel- und Gasindustrie oder vergleichbarer Industrie
• Fundierte Erfahrungen in der Betreuung und Führung von EPCM- und Engineering Kontraktoren
• Beherrschung aller relevanten Projektmanagementtechniken- und tools (KPIs, Termin- und Ressourcenplanung, Controlling, Berichtswesen etc.)
• Anerkannte Senior-Projektmanagementzertifizierung und fundierte Kenntnisse über den bp-CVP sind wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Interkulturelle Kompetenz

Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:

• Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
• Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung
• Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
• Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Travel Requirement:
Up to 10% travel should be expected with this role

Relocation Assistance:
This role is not eligible for relocation

Remote Type:
This position is a hybrid of office/remote working

Skills:
Change control, Commissioning, start-up and handover, Conflict Management, Construction, Cost estimating and cost control (Inactive), Design development and delivery, Frameworks and methodologies, Governance arrangements, Performance management, Portfolio Management, Project and construction safety, Project execution planning, Project HSSE, Project Leadership, Project Team Management, Quality, Requirements Management, Reviews, Risk Management, Schedule and resources, Sourcing Management, Stakeholder Management, Strategy and business case, Supplier Relationship Management

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp's recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.